Back office
COMUNE DI MARANO SUL PANARO
Amministrazione Trasparente
Amministrazione Trasparente
Dati relativi ai premi
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Nascondi menu
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
HOME
Performance
Dati relativi ai premi
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Ricerca
Data Pubblicazione
Data Pubblicazione
Filtra
Esporta scegliendo il formato
Titolo
Allegato
Criteri di misurazione e valutazione della performance personale PO dall'anno 2020 - schede di valutazione
Schede valutazione PO apicali.pdf
Criteri di misurazione e valutazione della performance personale PO dall'anno 2020
Criteri valutazione Posizioni Organizzative.pdf
Criteri di misurazione e valutazione della performance personale dipendente dall'anno 2023 - schede di valutazione cat C e D
Scheda di valutaz C e D.pdf
Criteri di misurazione e valutazione della performance personale dipendente dall'anno 2023 - schede di valutazione cat A e B
Scheda valutaz cat A e B.pdf
Criteri di misurazione e valutazione della performance personale dipendente dall'anno 2019
Criteri valutazione personale dipendente.pdf
Ultimo aggiornamento: 23/05/2024
Documenti trovati: 5
1